本報訊（記者 黃冉）近日，記者從市教育局獲悉，自上個月我市 “馬上辦”周會研究解決山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)義務(wù)學(xué)校教師崗位津貼發(fā)放問題后，各縣區(qū)強力推進該項工作，嚴格按照省相關(guān)要求發(fā)放崗位津貼。截至目前，我市被列入津貼發(fā)放范圍的5 個縣均已按照省新標準發(fā)放了今年度的崗位津貼，全市1.9 萬多名山區(qū)教師享受到這一待遇。

據(jù)了解，從去年1 月1 日起，我省開始建立山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位津貼制度，符合條件的教師可獲得人均不低于每月500 元的崗位津貼。今年新修訂的《廣東省山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位津貼實施方案》將這一標準從不低于500 元提高到了不低于700 元。

根據(jù)要求，教師崗位津貼的受益對象主要為我市山區(qū)和邊遠地區(qū)的義務(wù)教育學(xué)校教師，全市5 個縣共有1.9 萬多名教師可享受這一待遇。據(jù)市教育局人事科負責人介紹，由于省新修訂的文件下發(fā)到我市比較遲，導(dǎo)致部分縣區(qū)沒有按照新的標準執(zhí)行。

上月25 日，我市召開“馬上辦”第五次周會，教師崗位津貼問題被列入會議議題。會議中提到，部分縣由于資金籌措壓力較大，沒有按月發(fā)放教師津貼，與省按月足額發(fā)放的要求尚有差距。市長彭建文要求各縣必須高度重視，在年底前落實兌現(xiàn)崗位津貼。同時，市政府辦公室要加大督查力度，確保按月足額發(fā)放。

“馬上辦”會議過后，各縣根據(jù)省市的要求，大力籌措資金，切實解決該問題。截至目前，我市各縣均已按省定人均每月不低于700 元的標準修訂實施辦法，落實崗位津貼所需資金，并發(fā)放了今年1 到 12 月的崗位津貼（經(jīng)省批準，紫金縣發(fā)放了1—11 月崗位津貼），同時補發(fā)了之前不足部分津貼。